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국비지원 활용, 취업 인사이트, 기술 트렌드, 수료생 스토리. 휴먼교육센터가 만드는 IT 커리어 콘텐츠.
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아마존이 2024년 9월, 앤디 재시 CEO 명의로 2025년 1월부터 전 직원 주 5일 사무실 출근을 의무화한다고 발표했습니다.
2022~2023년 글로벌 빅테크는 Meta 21,000명, Google 12,000명, Amazon 18,000명 규모의 감원을 단행했습니다.
카카오가 2017년 첫 공채부터 블라인드 코딩테스트를 도입한 이후, 국내 주요 IT 기업 채용에서 코딩테스트는 사실상 표준 절차가 됐습니다.
소프트웨어 개발직 채용에서 신입 비중이 2022년 53.5%에서 2024년 37.4%로 줄었습니다. 부트캠프 수료생이 살아남는 전략은 무엇일까요?
국내 주요 IT 기업들은 인턴십을 정규직 채용의 사전 검증 단계로 활용합니다. 각 기업별 인턴십 구조와 지원 전략을 정리했습니다.
삼성그룹(2019), 현대자동차그룹(2020), LG그룹(2021) 순으로 정기 공채가 폐지됐습니다. 수시채용이 표준이 된 지금, IT 신입에게 달라진 게임의 규칙은 무엇인가요?